于云霆聽蘭|管理中的100个心理学定律（二）-聽蘭的猫

于云霆
沟通是管理的浓缩
比尔·盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。
25.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加。
26.木桶定律：注重团队中的薄弱环节。
27.苛希纳定律：确定最佳管理人数。
28.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力。
29.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑。
30.蚁群效应：减掉工作流程中的多余。
31.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力。
32.米格—25效应：整体能力大于个体能力之和。
决策是管理的心脏
管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。
33.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提。
34.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半。
35.手表定律：别让员工无所适从。
36.皮尔斯定律：完善培养接班人制度。
37.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风。
38.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品。
39.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需。
40.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资。
41.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分。
42.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义。
43.布利丹效应：成功始于果敢的决策。
44.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延。
45.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位。
46.哈默定律：天下没有坏买卖。
47.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力。
48.青蛙法则：时刻保持危机意识。
49.坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制。
50.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化。
51.帕金森定律：从自己身上找问题。
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