【部门】顾山镇总工会深入推进基层工会工作-金顾山丹青不渝

3月30日，顾山镇总工会组织召开工资专项集体协商会和村（社区）工会工作推进会夏健强，有效推进我镇工会工作的进一步落实亦凡书库。

镇工会主席丁旒在工资专项集体协商会上回顾总结了2017年我镇工资集体协商工作，美队3彩蛋认为我镇各级工会组织通过善用机制、强化落实、积极督查，圆满完成了市总工会对我镇下达的任务。同时，他指出上尉密令，工资集体协商工作仍存在一些问题六脉剑莲，少数企业没有落实相关政策、没有建立合理增长制度、没有保质保量执行到位，甚至在工作中还存在漏洞火烛鬼。
他要求，2018年的，各级工会要营造氛围，通过各种渠道极品骷髅，运用各种宣传阵地，大力宣传工资集体协商的重要性和现实意义；要强化责任，站在构建和谐新顾山的政治高度，进一步统一思想，着眼全局，着眼长远，充分认识推进企业工资集体协商的重要性；要提升质，从实际出发，加强对企业开展工资集体协商的分类指导，提升工作质量沧月镜系列，乔引娣在深化协商层次、规范协商运作上下功夫秘密防御，在和谐劳动关系、调动职工积极性、促进企业发展上求实效陈六使，通过上下一心、多方联动，完成市总工会下达给我镇的2018年工资专项集体协商任务：建立工资集体协商的企业确保475家；辖区内企业工资专项集体合同职代会审议通过率达100%、报送劳动行政部门审核登记率达100%、公示率达100%、履约率达99%以上，工资专项集体合同执行情况向职代会报告率达100%；确保建制企业建立电子档案（台帐）100%；建立和完善工资集体协商制度的行业1家；组织开展企业工资集体协商工作专题培训1次，培训人数在50人以上；上报一个协商的典型案例、一份有代表性的协商文本寒冰悠悠球。
在随后召开的村（社区）工会工作推进会上公主耍任性，镇总工会向村（社区）工会布置了下阶段工作任务，并下发了《顾山镇各村（社区）工会工作项目化管理考核实施办法》，创新了对村（社区）工会工作的考核方式爬行天下论坛，旨在通过对各村（社区）工会工作实行项目化管理，运用创新手段，努力实现工会重点工作有成就、难点工作有突破、热点工作有作为、亮点工作有提升、特色工作有建树，更好地活跃基层工会，促进企业发展春天后母心，维护职工权益，使工会工作不断迈上新台阶少林达摩剑。