于云霆职场：玩命干活的统统靠边站，领导只喜欢这4类员工！-职场析

于云霆
在职场中，不知道大家有没有发现这样一个现象，不需要老板去说， 那些积极主动的员工都能够把自己的事情做得很好，而且结果还能超出老板的预期效果，但是通常这类员工，最后并不能得到老板的器重，更不是老板的心仪员工。
为什么导致了这样的结果呢？
那么咱们这时候就有疑问了，老板喜欢什么样的员工呢？

职场中多年的经历，或许不难发现，老板重视的员工，一般都是那些能够获取到自己信任的，但是这些人并不一定比其他同事聪明能干，而那些能干的人，虽然他们很努力工作，有着丰富的经验，但是你发现了吗？大多数都没有什么实权，不信，那你好好观察下你的周围吧！你现在所在的公司，是否也存在着这样的现象呢？

能够得到老板信任的员工，大都具备以下四大特点：
1、不私藏
在老板眼中，最担心的就是底下人欺上瞒下，所以订了要提拔的人都是那些绝对说实话，不会撒谎的员工，在任何时候，随时随地，能够把消息禀报给自己的员工。
2、嘴巴甜
不管公司内外，只要老板一句话，甜言蜜语立马跟上，就好比是老板的忠实粉丝一般，对领导非常的崇拜，简直把领导当成了自己的偶像一般。
3、头脑简单
要想得到提拔，就必须首先得到领导的信任，那么想要得到新人，就头脑简单的往前冲，在领导面前，要表现出自己独立思考和做事能力的一面，只要领导说话，不管对错，先赞成，再说自己的看法，最后无论采纳谁的，坚决执行！
4、不争风
每一个职场领导都希望，不管在什么地方，都要在下属面前保持一定的威信，得到员工的拥戴。那么如果员工取得了好的成绩，第一功劳要学会先感谢领导的栽培与指导，如果你总是抢领导风头，那么，基本上你的职场路也正在一步一步走下坡路。

职场中，老板喜欢一个老实本分玩命干活的员工，可是想要提拔的却是那些嘴巴甜、不私藏、不争风、头脑简单的员工，那么，职场中，你是哪类呢？
（注：本文转载自网络，仅供读者参考，著作权属归原创者所有。我们分享此文出于传播更多资讯之目的。如有侵权，请在后台留言联系我们进行删除，谢谢！）

精彩推荐
·事业单位取消编制, 公务员涨薪, 临时工入编跳板
·领导驾驭下属的诀窍：两边哄，两件事，两句话，都服！
·为什么干活的总是得到领导的“重用”却不升职？原因真“现实”！
·职场中，得罪领导后该怎么办？就4招
·领导拉拢人的诀窍：做到这三点，下属拼着命跟你干！